کد خبر: ۲۱۶۷۰۵
تاریخ انتشار: ۰۳ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۳:۲۸
printنسخه چاپی
sendارسال به دوستان
تعداد بازدید: ۱۴۴۲

چگونه هوش مصنوعی به یک تکنولوژی خیلی خاص تبدیل شد؟

هوش مصنوعی در آینده‌ای نه‌چندان دور تغییراتی اساسی در سبک زندگی ما ایجاد خواهد کرد، آیا تمام این تغییرات خوب هستند؟ چه کسانی از این تکنولوژی بهره ‌برند و آیا می‌توانند آن را کنترل کنند؟ در این باره با ما همراه باشید.


هوش مصنوعی در آینده‌ای نه‌چندان دور تغییراتی اساسی در سبک زندگی ما ایجاد خواهد کرد، آیا تمام این تغییرات خوب هستند؟ چه کسانی از این تکنولوژی بهره ‌برند و آیا می‌توانند آن را کنترل کنند؟ در این باره با ما همراه باشید.

به گزارش پایگاه خبری تیک (Tik.ir) ؛ هوش مصنوعی چه چیزی را تغییر می‌دهد؟ همه‌چیز را. اینکه چه زمانی این اتفاق خواهد افتاد مثل همیشه نسبت به پیشرفت تکنولوژی متغیر است. اما تمام تغییراتی که این تکنولوژی جدید بر زندگی انسان خواهد گذاشت خوب نخواهند بود. هوش مصنوعی، به خوب و بد قدرتی نو می‌دهد.

تصور کنید با استفاده از یک خبرساز هوشمند چه اخباری را می‌توان ساخت و منتشر کرد، و کمک کردن به منابع متعصب در دست‌کاری تفکر و رفتار مردم برای یک ربات هوشمند کاری بسیار ساده است. و درعین‌حال ربات‌های خوب با کمک کردن در مسائل حاشیه‌ای، زندگی شخصی و حرفه ایی مارا کارآمد و سازنده می‌کنند.

اما سؤالی کلیدی: آیا هوش مصنوعی، باعث بیکاری انسان خواهد شد؟ البته، و این بیکاری همان‌طور که شامل شغل‌های مدیریت محتوا و تولید داده می‌شود، شامل شغل‌های سنتی تولیدی در ارتباط با اتوماسیون و رباتیک نیز می‌شود، شغل‌هایی که در محیط‌های بدون ناظر رفتار نامناسب خواهند داشت.

بسیاری از این توانایی‌ها به شکل هم‌زمان در تمام صنایع مورداستفاده قرار خواهد گرفت.صنایعی مانند ماشین‌سازی که از ربات‌های دارای هوش مصنوعی کمک می‌گیرند تا ماشین‌های بدون راننده ساخته و آن‌ها را به کمک هوش مصنوعی در شهرها و خیابان‌های سرتاسر جهان کنترل کنند.

همچنین مراقبت‌های بهداشتی، سبک زندگی، نظارت، تشخیص‌های پزشکی و درمان هوشمند، همه متأثر می‌شوند.

خیر، هوش مصنوعی، مارا به کشتن نخواهد داد ولی در محیط‌های کاری خیلی از ما انسان هارا تقویت می‌کند و یا جایگزین ما می‌شود. این اتفاق اجتناب‌ناپذیر است و مسئله فقط زمان است.

ولی با سرعتی بیشتر از پیش‌بینی‌ها و آمار و ارقامی که در دست است اتفاق خواهد افتاد. صرف‌نظر از اینکه شما چقدر با جایگزینی انسان با این فناوری هوشمند موافق و یا مخالف هستید در پنج الی هفت سال آینده، بدون شک ده‌ها میلیون شغل و حرفه‌ی مرتبط با داده، از این اتفاق تأثیر خواهند گرفت و در خیلی از موارد نابود می‌شوند.

چه کسی در این بازی سهیم است؟
چه کسی نیست؟ این روز ها هرکسی بر روی هرچیزی که هوشمند باشد سرمایه‌گذاری می‌کند. تمام شرکت‌های تکنولوژی بزرگ سرمایه گذاری های هنگفتی بر روی هوش مصنوعی، کرده‌اند، ولی مهم‌ترین سرمایه‌گذاری متعلق است به کشورهایی است که این فناوری را یک هدف ملی می‌دانند. برای مثال چین، هوش مصنوعی را یکی از صنایع مرکزی خود می‌داند.

چه‌کاری باید انجام دهیم؟
اگر هنوز شرکت شما در هوش مصنوعی، سرمایه‌گذاری نکرده بسیار عقب‌مانده است. قدم اول این است که روند حال حاضر شرکت خود را با پتانسیل و پیش‌بینی‌های مربوط به هوش مصنوعی، سازگار کنید. مدل‌های دقیقی از این روند باید توسعه داده‌شده، آزمایش شود، شبیه‌سازی

شود و نگهداری شود تا به برنامه‌ی هوشمند سازی شما کمک کنند. ساده‌ترین راه برای ساختن این برنامه، شناختِ وظیفه‌ای است که از هوش مصنوعی انتظار می‌رود و سپس تخمین تأثیراتی که این دستاورد هوشمند بر روی هزینه‌ها و سودرسانی در این زمینه می‌گذارد. به این شکل می‌توان بهترین شبیه‌سازی‌ها را برای انجام وظایف موردنظر طبقه‌بندی کرد.

شراکت سازمانی نیز باید به شکل جدی دنبال شود، مخصوصاً ازآنجایی‌که هوش مصنوعی بسیار گسترده است. شرکت‌ها به همکارانی نیاز دارند که برای مثال توسعه‌های مربوط به هوش‌مصنوعی و اپلیکیشن های مربوطه را در اختیارشان قرار دهند (که معمولاً توسط تأمین‌کننده‌ی فضای ابری فراهم می‌شوند). همکاری با دانشگاه‌ها نیز باارزش است. شرکت‌ها باید دوستان استارتاپی در این زمینه پیدا کنند.

بسیاری از شرکت‌های هوش مصنوعی در میان استارتاپ های مربوط به آن به دنبال گزینه‌ی مناسب برای خرید می‌گردند. همان‌طور که بسیاری از شرکت‌های تازه تأسیس هم به همین دلیل در استارتاپ ها سرک می‌کشند.

دولت‌ها باید به شکل استراتژیک این فناوری نوین را دنبال کنند. این به این معناست که آزمایشگاه‌های تحقیقاتی ملی، مانند بنیاد ملی علوم در ایالات‌متحده، باید بودجه‌ای مختص به برنامه‌ی تحقیقاتی و توسعه‌ی هوش مصنوعی دریافت کند، برنامه‌ای که از سرتاسر جهان در آن مشارکت دارند و نسخه‌ی جدیدی از سفر به ماه در قرن 21ام است.

آیا استعداد هوش مصنوعی، را در شرکت خوددارید؟ اگر یک تست تشخیص آی‌کیوی هوش مصنوعی به کارکنان خود بدهید، با نتایج خوبی مواجه می‌شوید؟ اگر شرکت شما هم مانند دیگر شرکت‌هاست، پس باید بر روی آموزش و تدریس آن سرمایه‌گذاری کنید. و این آموزش را بهتر است با نقش اجرایی هوش مصنوعی، در صنعت شروع کنید.

و در آخر، ارزیابی‌های بی‌رحمانه‌ای لازم است تا هوش مصنوعی بهینه‌سازی شود. هیچ روندی نباید از لیست توانایی‌های هوش مصنوعی حذف شود. ولی اشتباه نکنید، بسیاری از این روندها سیاسی هستند. افرادی خواهند بود که نقش اجرایی و قدرت هوش مصنوعی را زیر سؤال می‌برند. ولی هوش مصنوعی با تکنولوژی‌های مستقل دیگر تفاوت دارد.

هوش مصنوعی می‌تواند در کسب‌وکار شما اختلال ایجاد کند و نیاز است که از قبل آماده‌باشید. پس آیا به شخصی که مسلط به هوش مصنوعی باشد نیاز خواهید داشت؟ البته که همین‌طور است.